Samen zijn wij de plus van Nederland
We hebben in Nederland grote uitdagingen op het gebied van de arbeidsmarkt. De War on Talent is intens. Gelukkig is er een groep mensen in ons land, die hier veel in kan betekenen. En voor wie we als Nederland veel kunnen betekenen. Mensen die huis en haard ontvlucht zijn door oorlog en geweld. En die een nieuw bestaan hopen op te bouwen, ver van thuis.
Als NewStartPlus helpen we deze mensen en andere nieuwkomers graag om succesvol te zijn. Dat is goed voor hen en voor ons allemaal. Dat doen we samen met ons team van vrijwillige mentoren. Mensen die bijna met pensioen gaan of net met pensioen zijn, en die al hun kennis en ervaring graag in willen zetten voor de volgende generatie. Ook hen bieden we een nieuwe start via de coaching van nieuwkomers.
Wij richten ons als ideële organisatie op succesvolle integratie van statushouders in een bedrijf of organisatie. We bundelen hiervoor decennia ervaring in diversiteit, communicatie, arbeidsbemiddeling, coaching en meer. We geloven in werken – voor, door en met elkaar. Van professional tot professional. Sluit jij je bij ons aan? Volg je hart!
Onze mensen
NewStartPlus bundelt decennia aan ervaring op het gebied van diversiteit, communicatie, arbeidsbemiddeling en mentoring. We kennen de uitdagingen waar nieuwkomers tegenaan lopen en weten wat er nodig is om die drempels te verlagen. Daarbij draait het niet alleen om een baan vinden, maar om duurzaam meedoen: écht onderdeel worden van een organisatie, begrijpen hoe de werkcultuur werkt en een plek vinden in de Nederlandse samenleving.
Onze aanpak
NewStartPlus werkt met een standaard en bewezen aanpak van gemiddeld zes maanden, verdeeld in drie heldere fases. Elke nieuwkomer krijgt een mentor, volgt een gestructureerd traject met persoonlijke gesprekken en workshops, en ontvangt gericht advies over kansen op de arbeidsmarkt. We bieden ondersteuning bij het vinden van passend werk, met aandacht voor een goede start op de werkvloer en duurzame integratie binnen de organisatie.